Kompetensförsörjning

 
Den globala striden om talang hårdnar och tillgången till arbetskraft förändras. För de företag som lyckas väl finns en guldgruva av kompetens när 50 % fler arbetstagare kommer att arbeta utanför sitt hemland år 2020. Frågor som vi behöver ha ett svar på är hur vi kan identifiera och utveckla talanger och vad vi kan erbjuda för att attrahera rätt medarbetare.

Varje företags situation är unikt och jag tar gärna ett möte med dig för att se hur jag och mina kollegor kan hjälpa dig att lyckas.
 

Highlights

Delivering results through talent

Företag får allt svårare att hitta personal med rätt kompetens, visar PwC:s studie CEO Survey som bland annat karlägger företagsledares syn på talang och kompetensfrågan

Generation Y önskar ett flexibelt arbete och utvecklingsmöjligheter

Genration Y rankar ett flexibelt arbete och utvecklingsmöjligheter i topp när de ställer krav på framtida arbetsgivare. Det visar PwC:s senaste rapport.

Brev från Sverige

I det senaste numret av PwC:s globala kundtidning Hourglass uppmärksammas det svenska perspektivet på HR-frågor.

Hjälp företaget att se in i framtiden

Efter att länge ha hanterat kortsiktiga, taktiska frågor ger det nya året en välkommen chans för HR att ta en närmare titt på sin långsiktiga strategi. Vi guidar dig bland de viktigaste frågorna.

Så kan HR öka medarbetarnas intresse för pensionen

En av de viktigaste anställningsförmånerna företagen erbjuder sina anställda är tjänstepension. Ändå är intresset och engagemanget lågt kring pensionsplanering. Så här kommunicerar du för att öka intresset kring pensionsplaneringen.