Frågor och svar om Advisory Trainee
Vilka är anställningvillkoren för en trainee?
Man har samma villkor som en normal nyanställd, dvs. tillsvidareanställning med marknadsmässig lön. Provanställning uppgår till sex månader.
Hur långt är programmet?
Programmet är 12 månader långt och är uppdelat i fyra traineeperioder, varav tre i Sverige och ett utomlands.
Vad är kraven för att ansöka?
Du bör vara nyutexaminerad ekonom med inriktning mot finansiering eller redovisning, alternativt nyutexaminerad industriell ekonom eller ingenjör med inriktning mot IT, logistik eller ekonomisk styrning. Mycket goda studieresultat och erfarenhet av studier eller praktik utomlands anses meriterande.
Hur ser ansökningsprocessen ut?
Vi gör ett första urval bland alla ansökningar, kandidaterna får sedan genomgå bland annat färdighetstester och självskattningstester. Därefter intervjuas kvarvarande kandidater av representanter från olika avdelningar inom Advisory, Partners och vår Human Capital-avdelning. Man får vid detta tillfälle även ta fram en lösning på ett "case". Därefter ges slutligt besked. Ansökningsperioden för Advisory Trainee 2013 i november 2011 och sista ansökningsdag är den 15 januari 2012. Programmet börjar i oktober 2012.
Hur många traineer tas in per år?
2-4 stycken
Vad är rollen för en fadder och coach?
Din coach kommer att ha kontakt med dig under hela traineeåret och stämma av hur din utveckling går samt ta del av och diskutera utvärderingar efter varje traineeperiod. Du kommer att ha en fadder under varje traineeperiod som kommer att fungera som bollplank samt stötta dig angående frågor av mer praktisk karaktär under praktiktiden.
Var är det mest troligt att utlandsvistelsen kommer att äga rum?
Du kommer att få göra en praktikperiod på något av våra kontor i världen som relaterar till din permanenta arbetsplats efter traineeåret. Detta kommer förmodligen att ske på något av våra större kontor utanför Sverige.
Vilka är villkoren för utlandsvistelsen i form av lön, boende, extrakostnader etc.?
Du kommer att vara anställd i Sverige under perioden och erhålla lön från den svenska firman. Du kommer att få boendet och resan tur och retur betald samt traktamente för perioden.
Kan jag välja på vilken avdelning jag vill arbeta efter traineeprogrammet?
Din permanenta arbetsplats efter traineeåret kommer att bero dels på dina önskemål, dels på PwC:s rekryteringsbehov.
Hur mycket utbildning ingår i programmet?
Tillsammans med din coach kommer du att ta fram en utvecklingsplan för året där bland annat utbildningsinsatserna planeras. Vi har ett stort utbud av kurser och olika kompetensutvecklingsinsatser.
Varför borde jag söka till Advisory Trainee?
Genom Advisory Trainee får du en unik möjlighet att bygga upp ett stort kontaktnät både inom och utanför Sverige, samt få en inblick i Advisorys olika arbetsområden. Efter att ha provat på olika alternativ under ditt traineeår har du en möjlighet att själv påverka vad du vill arbeta med inom Corporate Finance alternativt Management Consulting, en chans som förmodligen aldrig kommer åter.
