Millenials at work - Reshaping the workplace
Den unga generationen på arbetsmarknaden värderar flexibelt arbete och utvecklingsmöjligheter högre än ekonomiska förmåner, visar PwC:s senaste rapport som kartlagt 4 000 ungdomar födda mellan 1980 och 2000. En grupp vars attityder till jobb och karriär får stor betydelse för företagsklimatet framöver eftersom den beräknas utgöra hälften av världens arbetskraft år 2020.
Undersökningen genomfördes som webbenkät mellan augusti och oktober 2011, där 4 364 ungdomar födda mellan 1980 och 2000 fick svara på frågor om framtidens arbetsmarknad. 75 procent av respondenterna hade ett jobb eller skulle precis påbörja en anställning, åtta procent var arbetslösa. Resterande i målgruppen var egna företagare eller studenter. Millennials at work -Reshaping the workplace är en fortsättning på det arbete PwC startade 2007 med att kartlägga framtidens arbetsplatser.
Globala webbsidan för rapporten: http://www.pwc.com/gx/en/managing-tomorrows-people/future-of-work/index.jhtml
