HR-transformation och digitalisering

Så bygger du en HR funktion som möter morgondagens behov

För företagens HR-funktioner gäller det att mer än någonsin  främja en innovationsdriven arbetskultur och säkra en personalstyrka med rätt kompetens. I detta arbete måste HR balansera effektivitet och tillväxt på både kort och lång sikt samtidigt

HR-ledare behöver se sig själva som en självklar strategisk partner som bidrar med ett tydligt mervärde till organisationen. För att nå dit behöver HR integreras i verksamheten, säkra effektiva processer, nyttja data för mer välgrundade beslut samt visa HR funktionens bidrag genom mätbara resultat.

kvinna skriver om HR-tranformation

Hur kan vi hjälpa dig?

Vi hjälper dig att positionera din HR-funktion för en framgångsrik framtid. Våra tjänster inom HR Transformation och digitalisering stödjer din organisation med:

  • HR- och personalstrategier

  • Kostnadsoptimering och benchmark av HR-funktionen

  • HR:s organisering, serviceerbjudande och leveransmodell 

  • HR-processer och arbetssätt

  • HR systemstöd (HRIS) implementation eller optimering

  • Digitalisering och automatisering (RPA, AI, etc.)

  • HR-Governance

Använd den nya tekniken till din fördel

Hur ser dina framtida digitala partnerskap inom HR ut? Vi är insatta i de senaste HR teknologierna och hjälper dig att hitta de bästa lösningarna som utvecklar din HR transformation mot ökat affärsvärde. Vi har bland annat ett starkt partnerskap med Workday, där våra lösningar kännetecknas av ledande best practice och gedigen  implementationserfarenhet.

Intelligent Rightsizing: Framtidssäkra din verksamhet med rätt arbetskraftsstrategier

Kontakta oss

Alexandra Fürst

Alexandra Fürst

Head of People & Organisation, PwC Sverige

Tel 0725-84 92 55

Tim Paradis Skäremo

Tim Paradis Skäremo

Rådgivare, HR Transformation, Consulting & Strategy, PwC Sverige

Tel 0725-01 73 19

Följ oss i sociala medier