{{item.title}}
Världen förändras, och det gäller att hänga med. Om du står kvar när dina konkurrenter omvandlar sina verksamheter för framtidens marknad ligger du snart efter. Att anpassa sig till förändring är ingen konkurrensfördel, det är en förutsättning för konkurrenskraft.
Att genomföra transformativa förvärv är en av flera metoder för företag att nå sina mål. Det kan handla om tillgång till nyckelkompetens, accelererad tillväxt eller åtkomst till ny teknologi. Med vår långa erfarenhet av att – tillsammans med våra kunder – genomföra värdeskapande transaktioner och leda förändring, så vet vi att det kan ge goda resultat. Men också att stora förändringar för med sig stora utmaningar. Det är vi experter på att lösa.
Vi hjälper dig att omvandla dina komplexa utmaningar till värdeskapande möjligheter. Vi är vid din sida hela vägen, från strategisk vision till en sömlös integration, genom hela transaktionen. Som din partner ser vi till att ditt förvärv inte handlar om att hänga med – utan om att leda vägen framåt.
Vad behöver företag göra, och undvika, för att genomföra transformativa affärer framgångsrikt.
Nyckeln till en framgångsrik transaktion är att börja tidigt. Vi vet att företag som redan i sin strategiplanering tar höjd för integrationsarbetet lyckas bättre med att få ut transaktionens fulla potential. Det här hjälper våra erfarna rådgivare dig med:
M&A-rådgivning – identifierar det rätta målbolaget, eller i det fall det är en hel eller del av den egna verksamheten som skall avyttras tillhandahåller vi stöd i denna process..
Strategisk planering – utvecklar transaktionsrelaterade strategier och målsättningar, samt operationaliserar vad du behöver göra för att uppnå dessa.
Due diligence – besiktigar det tilltänkta målbolagets finansiella, kommersiella och operationella tillstånd.
Värdering – uppskattar värdet av målbolagets verksamhet och incitamentsprogram eller analyserar och modellerar andra områden.
Dagen för det legala tillträdet, själva överlåtelsen, är ofta både intensiv och utmanande. Det är inte bara ett korrekt avtal som har arbetats fram och pengar som ska överföras. Du som ny ägare får då tillgång till företaget och tar över hela driften, något som inkluderar allt från anställda och fastigheter till IT- och affärssystem. För att säkerställa en smidig överlåtelse hjälper vi dig med:
Signing – våra rådgivare säkerställer att köpeavtalet är i enlighet med lagar och regler, och att signering sker vid rätt tidpunkt.
Closing – när closing och signing inte sammanfaller, något som är vanligare i komplexa affärer, hjälper vi dig att säkerställa att samtliga villkor för tillträde är uppfyllda och att du är redo att ta över bolaget.
Transformationen börjar här. Att driva igenom strategin och effektivt integrera företaget är nyckeln för att omvandla affären till en långsiktigt värdeskapande enhet. För att lyckas även i denna fas hjälper vi dig med:
Första 100 dagarna – är en viktig period för att säkerställa att ett nytt läge under ny regi stabiliseras, och att värdeskapande påbörjas.
Nytt stabilt läge – efter att de initiala värdeskapande aktiviteterna genomförts hjälper vi dig till ett nytt stabilt läge, där du kan fortsätta driva verksamheten vidare.
Finansiell integration – som smälter ihop finansiella data och etablerar relevant gemensam konsolidering och rapportering.
Digital integration – ser till att digitala system integreras, anpassas och effektiviseras. Med säkerhet i fokus.
Operationell integration – sammanfogar företagets operationella verksamheter och maximerar transaktionens potential. Från beräknade synergier till verklighet.
Efter att transaktionen är genomförd och målbolaget har integrerats är det dags att tänka framåt igen. Det finns flera olika strategiska alternativ för att ta ditt företag vidare. Vi kan bland annat hjälpa dig med:
IPO & börsintroduktion – hela vägen från identifikation av marknadsplats, strategi och regelefterlevnad till börsintroduktionen.
ESG – allt inom hållbarhetsstrategier, hållbarhetsredovisning, EU-taxonomin, CSRD, Sustainable Finance för ett hållbart näringsliv.
People & organisation – strategisk modernisering av ditt företags HR-funktion, medarbetarutveckling och förändringsledning.
Digital & cloud transformation – till en framgångsrik digital transformation inom allt från AI och data analytics till digitala kundupplevelser och IT-säkerhet.
Finance transformation – modernisering genom digitalisering, effektivisering och insiktsdriven ekonomifunktion.
Som ansvarig för ett växande fokusområde är Jesper de Neergaard expert på att driva transformativa förvärv och att realisera synergier. Med fokus på långsiktigt hållbart värde ser han till att alla parter uppnår sina mål.
Sofia Nordenskjöld har lång erfarenhet av både integrationer och separationer, och är expert på lösningar som stärker långsiktigt värdeskapande. Hon hjälper till att skapa klarhet i vad som ofta är en osäker period.
Som expert på integration tar Merat Razavi alltid ett holistiskt perspektiv, vilket säkerställer smidiga övergångar. Med erfarenhet inom teknologirådgivning, kan Merat särskilt bistå i förvärv där teknologi är viktigt.