Har du nyckelkompetens du vill knyta till verksamheten eller delägare som inte längre bidrar till utvecklingen? Att bli fler eller färre delägare kan vara ett bra sätt att förbättra verksamheten.
Med din rådgivare på PwC hittar du rätt väg i din specifika situation. Ett incitamentsprogram kan vara ett första steg, med tilldelning av aktier eller optioner som belönar och uppmuntrar viktiga medarbetare. Då skapas större lojalitet, vilket minskar risken att förlora nyckelkompetenser när dina medarbetare knyts närmare bolaget. I sådana situationer kan personer även erbjudas delägarskap. Det kan också finnas situationer där delägare av olika skäl behöver lämna bolaget. I dessa fall behöver processen för utlösen vara smidig för att säkerställa minsta möjliga påverkan på verksamheten.
Genom din rådgivare på PwC får du ett paket med värdering, aktieägaravtal med mera där det ingår en skatteanalys för din situation. Du kan även få hjälp med att lösa ut befintliga delägare och säkerställa att det görs på ett effektivt sätt för alla inblandade.