Mot en hoppfull framtid: AI Jobs Barometer 2025

hero AI Jobs Barometer

I PwC:s rapport "AI Jobs Barometer," som i år publiceras för andra gången, har vi undersökt AI:s påverkan på arbetsmarknaden globalt genom att granska drygt 840 miljoner jobbannonser i 24 länder.

(Gå direkt till nedladdning här

AI gör medarbetarna mer produktiva och skapar värde för företagen

Vår rapport visar att de branscher som är bäst på att använda AI har tre gånger högre tillväxt i intäkter per anställd. Sedan 2022 har produktivitetstillväxten nästan fyrdubblats i branscher som är bäst positionerade att använda AI, men AI-användandet ökar i alla branscher. 

En annan slutsats är att medarbetare med AI-färdigheter har en lönepremie på 56 procent. Det innebär att de medarbetare som utöver sin ordinarie kompetens även har AI-kompetens, har högre löner.

Företag använder AI för att göra medarbetarna mer värdefulla och produktiva, inte bara för att effektivisera

Tvärtemot de farhågor som finns om bortrationalisering av arbetstillfällen, ökar antalet jobb – och lönerna – i praktiskt taget varje AI-exponerad yrkesroll, inklusive de mest automatiserbara jobben.

AI skapar stora förändringar i den kompetens arbetstagare behöver för att lyckas

Den kompetens som efterfrågas av arbetsgivare förändras 66 procent snabbare i de yrken som är mest exponerade för AI jämfört med de som är minst exponerade – en ökning från 25 procent förra året.

AI Jobs Barometer

Fyll i formuläret så får du en länk för nedladdning av rapporten.

"Vi är bara i början av ett omvälvande skifte, där vinsterna för de som ställer om är enorma. De organisationer som integrerar AI-teknologin i företagskulturen, kommer att få ett försprång till helt nya möjligheter att skapa värde. "

Jessica Carragher Wallner, Partner, PwC Sverige

Kontakta oss

Jessica Carragher Wallner

Jessica Carragher Wallner

Workforce Leader, PwC Sverige

Tel 0723-53 09 12

Lisa Haglund

Lisa Haglund

Management Consultant, PwC Sverige

Tel 010-212 90 74

Följ oss i sociala medier