Visa och bevisa att du vill betala lika lön med certifieringen EQUAL SALARY

Lika lön är inte bara en mänsklig rättighet. Det är en affärskritisk nödvändighet. Genom att engagera dig för jämställdhet och jämlikhet förbättrar du både arbetsplatsen och varumärket, vilket gör att du kan attrahera och behålla de bästa talangerna. Det lockar också positiv uppmärksamhet från nya kunder och stärker ditt rykte bland investerare.

Ditt engagemang börjar med EQUAL SALARY-certifieringen. Det visar att du betalar män och kvinnor lika lön för lika arbete. EQUAL SALARY är en oberoende organisation som utfärdar certifikatet baserat på ett vetenskapligt förhållningssätt. Förutom ett certifikat som bekräftar ditte engagemang, får du även värdefulla insikter om förbättringsmöjligheter.

Så här funkar det:

EQUAL SALARY-certifieringen är en process som gör det möjligt för företag att verifiera och kommunicera att de betalar sina kvinnliga och manliga anställda lika för samma jobb eller för jobb av samma värde. Den riktar sig till företag i alla länder och inom alla branscher med 50 eller fler anställda (varav minst tio kvinnor) som har åtagit sig att minska löneklyftan.  

Fördelar med EQUAL SALARY-certifiering

Förtroende

Oberoende certifiering av EQUAL SALARY baserat på PwC:s resultat.

Trovärdighet

Metodiken för certifieringen gör att du kan lita på EQUAL SALARY:s resultat.

Bevisa ditt engagemang!

EQUAL SALARY är certifieringen som tydligt visar att du aktivt arbetar för att att öka jämställdheten på din arbetsplats.