Flexibilitet i framkant
Vi vet att alla är olika. Därför utforskar vi fler sätt att jobba.
.png)
Oändligt med utvecklingsmöjligheter
Hos oss blir du aldrig klar. Det finns alltid något nytt att lära.
Våra medarbetare i fokus
På PwC leder vi med hjärtat. “Hur vi är” väger lika tungt som “vad vi gör".
Unika upplevelser på PwC: Medarbetarnas berättelser
Nyckeln till vår framgång är våra fantastiska medarbetare och vi ser samarbete som en viktig del av vår vardag. I den här filmen får du träffa fem av våra fantastiska medarbetare som berättar om sina oväntade upplevelser på PwC. Få en inblick i de spännande möjligheter som väntar dig och utforska en karriär där du kan växa och utvecklas tillsammans med oss.
Upptäck alla våra möjligheter
Är PwC din nya arbetsplats?
Vår kultur
Vi är proaktiva rådgivare. Oavsett vad vi jobbar med, använder vi våra olika perspektiv för att tillsammans utveckla företag och organisationer. För att lösa problem på bästa sätt måste du känna dig trygg, därför jobbar vi hela tiden med att ha en transparent och tillitsfull arbetsplats. Vem du är spelar ingen roll. Hur du är? Det är viktigt.
Våra förmåner
Är dagens utmaning något du löser bäst hemma eller på kontoret? Bra – vi är flexibla. Vi vet att alla är olika, därför tycker vi att det är viktigt att erbjuda ett brett utbud av förmåner som uppskattas av våra medarbetare. Oavsett var du befinner dig i livet i dag, vill vi erbjuda förmåner som passar dig i morgon.
Läs om våra förmåner
Våra utvecklingsmöjligheter
Din utveckling är viktig för oss och vår affär. Bara människor kan ligga steget före, vara proaktiva rådgivare och skapa mervärde för våra kunder. På PwC får du använda dina kunskaper på oväntade och spännande sätt för att förverkliga din fulla potential. Vi är en del av ett globalt nätverk vilket gör att du får möjlighet att samverka över gränserna.
Välkommen till en inkluderande rekryteringsprocess
Vi tror på styrkan i att ha en rekryteringsprocess som gäller för alla. Eftersom vi främst är intresserade av din potential använder vi oss av urvalstester och kompetensbaserade intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. Det personliga mötet är viktigt, för att se vilket värde just du kan tillföra PwC, nu eller i framtiden. I den här filmen får ni möta Susanne Simkens, rekryteringschef på PwC, som berättar om vikten av en inkluderande rekryteringsprocess.
Vanliga frågor
Möt människorna bakom PwC
“PwC vet vikten av ett bra ledarskap”
– Maral
“Jag minns min första dag som om det var igår”
– Peter
“Det är många arbetsgivare under ett och samma tak”
– Emine
