Svenska styrelsers ersättningar och arbetssätt
Andelen kvinnliga styrelseledamöter är högst i bolagsstyrelser på Large Cap
Den lista som presenterar högst andel kvinnliga ledamöter i samband med årsstämmorna 2018 är återigen Large Cap med 39 procent kvinnliga ledamöter och är därmed snart i linje med regeringens mål om 40 procent kvinnliga styrelseledamöter. Vi noterar dock att innan årsstämmorna 2018 var andelen kvinnliga ledamöter på Large Cap ännu högre.
Då vi har följt Mid Cap bolagen under ett antal år samt Small Cap och Large Cap i ett par år, kan vi se en utveckling till att allt fler kvinnor blir valda som styrelseledamöter i styrelserna.
De genomsnittliga arvodena har ökat något till 2018
Generellt har inte totala styrelsearvoden ökat nämnvärt på någon av listorna. Likt föregående år ökar genomsnittligt arvode till styrelsens ordförande och ledamöter i bolagsstyrelser på Small Cap inte nämnvärt vid jämförelse med vad som presenterades i samband med årsstämmorna och samma bolags årsredovisningar från 2017. Något som är anmärkningsvärt är att vd:s fasta lön på Large Cap har sjunkit med runt cirka 700 000 kronor.
