Sedan 2022 har PwC Sverige ett samarbete med Järvaveckan vars syfte är att bidra till ett samhälle där mångfalden är en allmänt erkänd styrka och där alla kan vara med och påverka samhällsutvecklingen.
Detta rimmar väl med våra värderingar och vårt syfte att bygga förtroende och bidara till att lösa viktiga problem i samhället.
Under 2026 arbetar vi tillsammans med Järvaveckan på olika sätt:
Vi är på Spånga Idrottsplats under Järvaveckan 2026
I år finns vi på plats 27 - 29 maj med följande program:
- Alla dagar: Vi välkomnar besökare till vårt tält där vi bland annat erbjuder cv-skola, karriärdialog, pärla armband och rösta på de viktigaste frågorna i årets riksdagsval.
- 27 maj, kl. 13.20-14.00: Föreläsning och dialog med gymnasieelever, där vi även kort presenterar vårt mentorsprogram Include. Temat är vad som händer när studentmössan läggs på hyllan? Något många längtar efter och tycker är spännande. Samtidigt finns en oro för vad som är ”rätt val” eller vad man "bör göra”. Under ett inspirerande pass vill vi visa hur våra mentorer, som tidigare varit elever inom Include, hanterat utmaningar och hur deras väg till där de är idag sett ut.
- 27 maj: Hackathon med en viktig fråga i fokus: Hur får vi fler unga att rösta i årets val? Vi välkomnar alla att lyssna på de inledande panelsamtalen mellan kl. 14.00-15.00 i tält Framtidsarenan och självklart även vid prisutdelningen på huvudscenen kl. 18.10.
- 28 maj, kl. 15.30: Panelsamtal på huvudscenen om hur fördomar kan påverka vem som får jobbet – och hur vi tillsammans skapar en förändring. Vår vd Helena Kaiser de Carolis deltar tillsammans med arbetsmarknadsminister Johan Britz (L), LO:s förste vice ordförande Louise Olsson, Allbrights vd Amanda Lundeteg och Ahmed Abdirahman, vd Stiftelsen Järvaveckan.