Sedan 2022 har PwC Sverige ett samarbete med Järvaveckan vars syfte är att bidra till ett samhälle där mångfalden är en allmänt erkänd styrka och där alla kan vara med och påverka samhällsutvecklingen.
Detta rimmar väl med våra värderingar, vår strategi och vår önskade position i samhället att ta ansvar, bygga förtroende och bidra till ett långsiktigt hållbart samhälle.
Utöver att delta i evenemanget Järvaveckan samarbetar vi även med att ta fram rapporter och arrangera seminarier kopplade till inkluderingsfrågor. Inte minst hur vi i näringslivet tillsammans med bland annat civilsamhället, politiken och forskningen kan bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Återupplev en del från vår medverkan i Järvaveckan tidigare år
2023: Panelsamtal Morgondagens arbetsmarknad
Katarina Roddar, personaldirektör hos oss på PwC, medverkade i ett panelsamtal om hur arbetsmarknaden kan se ut i framtiden.
2022: Hur företag & organisationer kan agera, mobilisera och stötta i samband med en kris – se video
Rapporter tillsammans med Järvaveckan Research
Valdeltagande och demokrati
Läs PwC:s och Järvaveckan Researchs rapport om hur valdeltagandet i EU-valet synliggör klyftor i samhället och varför det är en viktig demokratifråga som olika aktörer i hela samhället behöver engagera sig i för att minska det demokratiska utanförskapet.
Till rapporten: Valdeltagande och demokrati (pdf)
Valdeltagandet i EU-valet synliggör klyftor bland befolkningsgrupper i samhället (pressmeddelande)
Perspektiv: Näringslivet 2023
Läs PwC:s och Järvaveckan Researchs rapport om hur svenska företag arbetar för ökad inkludering och mångfald på sina arbetsplatser och vilka hinder och möjligheter de ser.
Till rapporten: Perspektiv: Näringslivet 2023 (pdf)
Få företag arbetar aktivt för mångfald och inkludering (pressmeddelande)
Kontakta oss
