Juridisk rådgivning vid företagsöverlåtelser

Företagsöverlåtelser med affären i fokus

Varje transaktion möter unika utmaningar. Vi anpassar våra team av experter efter dina behov och säkerställer att skattemässiga, finansiella, strategiska och legala aspekter tillgodoses. Det är vår styrka och lägger grunden för värdeskapande transaktioner.

Vi guidar dig genom hela transaktionsprocessen, oavsett storlek och komplexitet. Från initial juridisk granskning och upprättande av legal dokumentation till förhandling och slutförandet av företagsöverlåtelsen – både i mindre lokala och stora internationella affärer.

Vi hjälper våra kunder att genomföra trygga transaktioner med affären i fokus.

Så kan vi hjälpa dig

Om tjänsten

Vi hjälper dig med all juridisk transaktionsrådgivning som du behöver, vilket bland annat omfattar:

Aktieöverlåtelser (försäljning och förvärv)
Verksamhetsöverlåtelser
Carve-outs
Omstruktureringar
Legal due diligence
Bolagsrättsliga frågor kopplade till transaktionen

Legal due diligence

En due diligence är inte komplett utan en legal due diligence. Våra specialister skräddarsyr en legal due diligence anpassad efter dina behov. Granskningen ger dig som säljare eller köpare ett pålitligt beslutsunderlag att lägga till grund för avtalsförhandlingen och transaktionen. Vi hjälper dig bland annat med granskning av:

Associationsrättsliga handlingar
Avtal
Finansiella åtaganden
Fastighetsrättsliga aspekter
Immateriella rättigheter
Arbetsrättsliga aspekter
GDPR (dataskydd)
Tillstånd
Konkurrensrättsliga frågor
Krav och tvister

Under transaktionen

Våra legala rådgivare hjälper dig att upprätta och förhandla alla nödvändiga transaktionsdokument, till exempel:

Sekretessavtal (NDA)
Avsiktsförklaring (LOI)
Aktieöverlåtelseavtal (SPA)
Tillträdeshandlingar
Aktieägaravtal, om en säljare återinvesterar i köparens struktur

Givetvis biträder vi er även vid avtalsslut (signing) och tillträde (closing).

Nästa steg

I samband med och efter en genomförd transaktion kan våra legala rådgivare bistå i alla de affärsjuridiska frågor som behöver hanteras för att säkerställa en smidig integration eller separation av det förvärvade bolaget. Oavsett om det handlar om att ändra styrelsen, upprätta aktieägaravtal eller att lägga om bolagsstrukturen, finns vårt legala transaktionsteam till er hjälp.

Om ni önskar se över personalrelaterade frågor, upprätta GDPR-dokumentation, uppdatera avtal eller identifiera och analysera relevanta skatterättsliga frågor finns givetvis även sådan expertis inom PwC.

Hör av dig för ett kostnadsfritt möte med våra rådgivare

Aktuella insikter

Utländska direktinvesteringar – ny lag påverkar förvärv i svenska företag
Juridik vid företagsförsäljning – så förbereder du dig
Nya regler avseende gränsöverskridande fusioner – tänk på det här
Gränsöverskridande ombildningar – flytta bolag över landsgränserna

Det kan finnas många anledningar att göra ett företagsförvärv, som att expandera sin verksamhet, öka marknadsandelar, förvärva ny teknologi eller kompetens eller att diversifiera sin produktportfölj. Vi guidar dig igenom processen för att säkerställa att ni får det bästa tänkbara resultatet av ert förvärv.

Processen för ett företagsförvärv involverar vanligtvis identifiering av potentiella målföretag, genomförande av due diligence för att utvärdera företagets ekonomiska, juridiska och operativa aspekter, förhandling av avtal och prissättning, samt genomförande av integrationen av det förvärvade företaget.

Vid bedömning av ett företags värde bör flera faktorer beaktas, inklusive företagets ekonomiska prestation, framtida lönsamhet och de risker som investerare och långivare kan identifiera i framtidsprognoserna. Våra specialister inom företagsvärdering bevakar ständigt marknadsutvecklingen och kan bistå er med en företagsvärdering.

Vid ett företagsförvärv bör juridiska aspekter som exempelvis avtal, immateriella rättigheter, anställningskontrakt och eventuella rättsliga tvister granskas. Ekonomiska aspekter som finansiella rapporter, skulder och skattefrågor bör också beaktas. Vi har specialistkompetens inom alla relevanta områden och kan bistå er med omfattande rådgivning och stöd.

Risker som kan vara förknippade med ett företagsförvärv inkluderar övervärdering av företaget, svårigheter att integrera företagen, kulturella krockar, förlust av nyckelpersoner och misslyckande med att uppnå förväntade synergier. Vi är självklart tillgängliga i samtliga dessa frågor för att förebygga och mitigera riskerna.

Ett företagsförvärv kan påverka de anställda genom omstruktureringar, uppsägningar eller förändringar i arbetsuppgifter. Det kan också påverka företagskulturen och skapa osäkerhet bland de anställda. Vi hjälper er att hitta de bästa lösningarna för er organisation.

Strategiska överväganden innan ett företagsförvärv inkluderar att definiera målen med förvärvet, utvärdera företagets kapacitet att genomföra förvärvet, identifiera potentiella målföretag och bedöma eventuella konkurrenshinder.