{{item.title}}
{{item.text}}
{{item.title}}
{{item.text}}
Pension för företag
Förstå pensionsfrågorna och skapa en klok strategi.
Tjänstepension
Så här fungerar tjänstepension. Få stöd kring tjänstepensioner
Löneväxling
Löneväxling är en attraktiv löneförmån. Vad är löneväxling?
Pensionsskuld - värdering och rapportering
Pensionsutfästelser och kostnader. Vad är pensionsskuld?
Internationell pensionsplan
Ökad flexibilitet och nöjdare utlandsanställda
Pension en väsentlig del av förmånspaketet
Under de senaste åren har kostnader för förmånsbestämda pensionsplaner ökat lavinartat mot bakgrund av svängningarna på de finansiella marknaderna samt att vi lever längre. Samtidigt har arbetsgivarnas löpande kassaflöde för avgiftsbestämda pensionsplaner ökat i takt med att en större andel av de anställda är del av denna typ av pensionsplaner. Pensionsmarknaden har även påverkats av en ökad reglering och lägre statlig pension.
Lösningar som passar ditt företag och medarbetare
Vi arbetar med företag och verksamheter inom alla sektorer och har erfarenhet av att lösa alla typer av pensionsfrågor, stora som små. Som ett komplement till våra pensionsspecialister har vi specialister inom samtliga delar som tangerar pensionsområdet på företagen som t ex skatt, juridik, redovisning, riskkontroll och styrning.
Vi erbjuder rådgivning inom bland annat följande områden:
Tjänstepension
Löneväxling till förstärkt pension
Värdering av pensionsskulder
Finansierings- och riskanalys som underlag för att hitta rätt bland tryggandeformerna vilket kan minska kostnader och osäkerhet på balansräkningen
Pensionsstiftelser
Utformning av pensionsplaner inom Alternativ ITP (tiotaggar-lösningar) samt arbetsgivarens rådgivare vid hantering av dessa planer
Avtal och redovisning av direktpensioner och särskild löneskatt
Utformning av pensionserbjudanden i syfte att attrahera och behålla nyckelpersoner
PwC är oberoende pensionsrådgivare och arbetar på uppdrag av arbetsgivaren. Vi varken säljer eller förmedlar försäkringar.
Tjänstepension
Tjänstepensionsplaner och andra arbetsgivarsponsrade pensionsförmåner är en väsentlig del av av det totala ersättnings- och förmånspaketet för anställda i Sverige.
Läs mer kring tjänstepension
Löneväxling
Löneväxling innebär att arbetsgivaren erbjuda anställda att minska sin lön i utbyte mot någon förmån, exempelvis förstärkt pension. Läs mer om löneväxling
Pensionsskuld
Kommuner och landsting har en stor pensionsskuld. Läs mer om pensionsskulden.
Seminarium våren 2019
Missa inte våra seminarium på pensionsområdet.
21 mars Göteborg
Den nya pensionsmarknaden - hur anpassas era individuella pensionsplaner?
28 mars Stockholm
Pensionsutmaningar i globala företag 2019 – presentation av ny undersökning
4 april Malmö
Den nya pensionsmarknaden - hur anpassas era individuella pensionsplaner?
11 april Stockholm
Den nya pensionsmarknaden - hur anpassas era individuella pensionsplaner?
11 april Stockholm
PwCs Skattedag 2019
Läs mer och anmäl dig här
Beställ bok
Tjänstepensioner, regler, redovisning och skatter
Vanliga frågeställningar kring pensionspolicyn
- Stödjer er pensionspolicy er utgångspunkt i att vara en konkurrenskraftig arbetsgivare, att ni kan utveckla er verksamhet och nå era långsiktiga mål?
- Behöver ni snabb återkoppling på om ett pensionsavtal för VD har upprättats korrekt eller om den särskilda löneskatten för direktpensionerna har bokats enligt standard?
- Planerar ni ett mer omfattande arbete som att omarbeta er pensionspolicy eller upphandla ny pensionsplan inom Alternativ ITP eller de s.k. tiotaggar-lösningarna?
PwC har marknadsledande teknologi inom det aktuariella området och är aktuarie åt flertalet lokala och internationella koncerner.
”Många gånger kan arbetsgivarens utmaningar, såväl ekonomiska som administrativa, hanteras genom väl utformade pensionsavtal och en väl avvägd pensionspolicy”
{{filterContent.facetedTitle}}
{{contentList.dataService.numberHits}} {{contentList.dataService.numberHits == 1 ? 'result' : 'results'}}
{{contentList.loadingText}}
{{contentList.loadingText}}
Kontakta oss
Följ oss i sociala medier
