{{item.title}}
Download PDF - {{item.damSize}}
CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) ger dig värdefulla insikter kring de förändringar du behöver göra för att attrahera intressenter genom transparens och tydlighet. Det kan handla om att öka engagemanget inom sociala områden, skapa nya interna funktioner eller att ta fram en klimatplan för att nå Net Zero.
Vi hjälper dig att ta fram nya processer, verktyg och roller kopplat till rapporteringen och att genomföra förändringsarbetet. Kontakta oss så berättar vi mer!
Läs artikeln: CSRD i svensk rätt
utbildningar
CSRD Fast Track: självskattningsverktyget för dig som vill komma igång
väsentlighetsanalys med dubbel materialitet
Gap-analys
projektledning för implementeringsprojekt
integration i era rapporteringsprocesser
stöd kring med data och systemfrågor
strategi och transformativt arbete
rådgivning anpassad efter branscher och roller.
Kontakta oss så hjälper vi dig ta reda på nästa steg.
CSRD är ett EU-direktiv som syftar till att skapa bästa förutsättningar för att EU skall klara sina Net Zero-målsättningar till 2050. Direktivet kravställer att ESG- information finns tillgänglig för investerare. Genom att höja kvalitetskraven på hållbarhetsrapportering till samma nivå som den finansiella rapporteringen, minskas riskerna för green eller social washing. Med CSRD kopplas också ESG tydligare till bolagens affärsmodeller och strategier.
Vilka företag omfattas av CSRD och när?
När direktivet är fullt implementerat (räkenskapsåret 2026) kommer fler än 50 000 företag inom EU att omfattas av CSRD, varav cirka 4 100 är svenska bolag. Olika företag träffas vid olika tidpunkter:
1 januari 2024 (rapportering 2025) för företag/koncerner som är stora*, är av allmänt intresse och med fler än 500 anställda.
1 januari 2025 (rapportering 2026) för stora företag/koncerner*
1 januari 2026 (rapportering 2027) för små och medelstora företag noterade på reglerad marknadsplats samt små och icke-komplexa kreditinstitut och captivebolag.
Reglerna kring förstagångsapplicering kräver en mer djupgående analys. Bland annat kan noterade SME-bolag välja att skjuta upp sin rapportering från 2026 till 2028, och det finns speciella regler för moderbolag utanför EU men som bedriver väsentlig verksamhet med omsättning inom EU i sin koncern.
*bolag/koncern som möter två av tre av följande kriterier: 350 miljoner kronor i omsättning, 175 miljoner kronor balansomslutning, 250 anställda.
Antal anställda | Omsättning | Balansomslutning | |
Stora | Flera än 250 | Över 50 miljoner euro (40 miljoner euro) |
Över 25 miljoner euro (20 miljoner euro) |
Medel | Färre än 250 | Under 50 miljoner euro (40 miljoner euro) |
Under 25 miljoner euro (20 miljoner euro) |
Små | Färre än 50 | Under 10 miljoner euro (8 miljoner euro) |
Under 5 miljoner euro (4 miljoner euro) |
Micro | Färre än 10 | Under 900 000 euro (700 000 euro) |
Under 450 000 euro (350 000 euro) |
*Tidigare gränsvärden inom parentes
Den 29 maj röstade Riksdagen igenom ett antal lagändringar som implementerar CSRD i svensk rätt. Lagändringarna träder i kraft den 1 juli 2024. Fler företag än tidigare kommer nu att omfattas av nya rapporteringskrav om verksamhetens konsekvenser på miljö och människor och hur hållbarhetsrelaterade risker och möjligheter kan påverka företaget finansiellt.
Läs artikeln: CSRD i svensk rätt
Isabelle Hammarström och Mikael Scheja.
CSRD Fast Track ger dig förståelse för vad de nya hållbarhetsrapporteringskraven innebär för just din verksamhet i stort. Du får även överblick över din nuvarande mognad och hur långt det räcker för att klara kraven i CSRD. Verktyget består av guidande videoklipp, självskattning av nuläge samt ett möte med PwC:s specialister som går igenom resultaten.
I samband med hållbarhetsdirektivet CSRD behöver svenska företag berätta om hur medarbetarna trivs på sin arbetsplats. Rapporteringen som berör anställda görs i ESRS S1, en av de 12 standarder som ingår i CSRD. ESRS S1 inkluderar även grupper och medarbetare som arbetar i direkt anslutning till bolaget såsom egenföretagare, konsulter eller medarbetare som kommer in via bemanningsföretag.
Våra specialister förklarar hur du kan skapa affärsmöjligheter.
Lyssna på poddavsnittet
Isabelle Hammarström är rådgivare med fokus på hållbarhetsrapportering och ESG-regelverk.
Johan Jacobsson driver projekt inom främst miljö- och energiområdet. Här ingår naturligtvis CSRD.
Mikael Scheja är CSRD-specialisten med bland annat finansiell rapportering som huvudfokus.