Allt om CSRD

Skapa affärsmöjligheter genom transparens och tydlighet

Hållbara affärer och värdefulla insikter

CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)  ger dig värdefulla insikter kring de förändringar du behöver göra för att attrahera intressenter genom transparens och tydlighet. Det kan handla om att öka engagemanget inom sociala områden, skapa nya interna funktioner eller att ta fram en klimatplan för att nå Net Zero.

Vi hjälper dig att ta fram nya processer, verktyg och roller kopplat till rapporteringen och att genomföra förändringsarbetet. Kontakta oss så berättar vi mer!

CSRD i svensk rätt

Läs artikeln: CSRD i svensk rätt

Så kan vi hjälpa dig!

 

  • utbildningar 

  • CSRD Fast Track: självskattningsverktyget för dig som vill komma igång

  • väsentlighetsanalys med dubbel materialitet 

  • Gap-analys 

  • projektledning för implementeringsprojekt 

  • integration i era rapporteringsprocesser

  • stöd kring med data och systemfrågor

  • strategi och transformativt arbete

  • rådgivning anpassad efter branscher och roller.

Vill du veta mer?

Kontakta oss så hjälper vi dig ta reda på nästa steg.

CSRD – en grundkurs

 

CSRD är ett EU-direktiv som syftar till att skapa bästa förutsättningar för att EU skall klara sina Net Zero-målsättningar till 2050. Direktivet kravställer att ESG- information finns tillgänglig för investerare. Genom att höja kvalitetskraven på hållbarhetsrapportering till samma nivå som den finansiella rapporteringen, minskas riskerna för green eller social washing. Med CSRD kopplas också ESG tydligare till bolagens affärsmodeller och strategier.

Vilka företag omfattas av CSRD och när?

När direktivet är fullt implementerat (räkenskapsåret 2026) kommer fler än 50 000 företag inom EU att omfattas av CSRD, varav cirka 4 100 är svenska bolag. Olika företag träffas vid olika tidpunkter:

  • 1 januari 2024 (rapportering 2025) för företag/koncerner som är stora*, är av allmänt intresse och med fler än 500 anställda.  

  • 1 januari 2025 (rapportering 2026) för stora företag/koncerner*

  • 1 januari 2026 (rapportering 2027) för små och medelstora företag noterade på reglerad marknadsplats samt små och icke-komplexa kreditinstitut och captivebolag.

Reglerna kring förstagångsapplicering kräver en mer djupgående analys. Bland annat kan noterade SME-bolag välja att skjuta upp sin rapportering från 2026 till 2028, och det finns speciella regler för moderbolag utanför EU men som bedriver väsentlig verksamhet med omsättning inom EU i sin koncern. 

*bolag/koncern som möter två av tre av följande kriterier: 350 miljoner kronor i omsättning, 175 miljoner kronor balansomslutning, 250 anställda.

  Antal anställda Omsättning Balansomslutning
Stora Flera än 250 Över 50 miljoner euro
(40 miljoner euro)
Över 25 miljoner euro
(20 miljoner euro)
Medel Färre än 250 Under 50 miljoner euro
(40 miljoner euro)
Under 25 miljoner euro
(20 miljoner euro)
Små Färre än 50 Under 10 miljoner euro
(8 miljoner euro)
Under 5 miljoner euro
(4 miljoner euro)
Micro Färre än 10 Under 900 000 euro
(700 000 euro)
Under 450 000 euro
(350 000 euro)

*Tidigare gränsvärden inom parentes

CSRD i svensk rätt

Den 29 maj röstade Riksdagen igenom ett antal lagändringar som implementerar CSRD i svensk rätt. Lagändringarna träder i kraft den 1 juli 2024. Fler företag än tidigare kommer nu att omfattas av nya rapporteringskrav om verksamhetens konsekvenser på miljö och människor och hur hållbarhetsrelaterade risker och möjligheter kan påverka företaget finansiellt.

Läs artikeln: CSRD i svensk rätt

Isabelle Hammarström och Mikael Scheja, PwC

Isabelle Hammarström och Mikael Scheja.

Är du redo? Självskattningsverktyget CSRD Fast Track ger dig svaret

CSRD Fast Track ger dig förståelse för vad de nya hållbarhetsrapporteringskraven innebär för just din verksamhet i stort. Du får även överblick över din nuvarande mognad och hur långt det räcker för att klara kraven i CSRD. Verktyget består av guidande videoklipp, självskattning av nuläge samt ett möte med PwC:s specialister som går igenom resultaten. 

Till CSRD Fast Track

ESRS S1 – utmaningar och möjligheter för svenska arbetsgivare

I samband med hållbarhetsdirektivet CSRD behöver svenska företag berätta om hur medarbetarna  trivs på sin arbetsplats. Rapporteringen som berör anställda görs i ESRS S1, en av de 12 standarder som ingår i CSRD. ESRS S1 inkluderar även grupper och medarbetare som arbetar i direkt anslutning till bolaget såsom egenföretagare, konsulter eller medarbetare som kommer in via bemanningsföretag.

CSRD och ESRS S1

Skapa hållbara affärer med CSRD

Våra specialister förklarar hur du kan skapa affärsmöjligheter.
Lyssna på poddavsnittet

PwC podden

Lär känna några av våra rådgivare

Isabelle Hammarström, PwC

Svårt att komma igång med CSRD? Isabelle hjälper dig.

Isabelle Hammarström är rådgivare med fokus på hållbarhetsrapportering och ESG-regelverk.

Lär känna Isabelle

Johan Jacobsson, PwC

Johan hjälper dig med Scope 1, 2 och 3-arbetet inom CSRD

Johan Jacobsson driver projekt inom främst miljö- och energiområdet. Här ingår naturligtvis CSRD.

Lär känna Johan

Mikael Scheja, PwC

Redovisning kopplat till CSRD? Mikael hjälper dig.

Mikael Scheja är CSRD-specialisten med bland annat finansiell rapportering som huvudfokus.

Lär känna Mikael

CSRD Deep Dives: Insiktsfulla seminarier som granskar CSRD på detaljnivå. Se dem här!

CSRD Deep Dive: EU-taxonomin
CSRD Deep Dive: CSRD Lookbook
Så arbetar du med dubbel väsentlighetsanalys och använder resultatet
ESG Data och interna kontrollprocesser i samband med CSRD-arbetet
CSRD för entreprenörs- och privatägda bolag
CSRD och Finance Transformation
CSRD och styrelsearbetet
CSRD och det sociala området
CSRD: Väsentlighetsanalys och dubbel materialitet
CSRD för FS-bolag
CSRD med fokus på klimat
CSRD i ett bredare perspektiv

Kontakta oss

Isabelle  Hammarström

Isabelle Hammarström

Director, Sustainability & Climate Change, PwC Sverige

Tel 0709-29 39 37

Mikael Scheja

Mikael Scheja

Ek dr, redovisningsspecialist, PwC Sverige

Tel 0709-29 30 38

Följ oss i sociala medier